Unlock Opportunities - Login or Sign Up!
Ready to apply? Join us now! Log in or sign up to submit your application
Sign in with Google
Ready to apply? Join us now! Log in or sign up to submit your application
Sign in with Google
It's time to build your dream career, Register yourself on BangKerja now!
Sign in with Google
By creating an account you agree with our Terms of Service, Privacy Policy, and our default Notification Settings.
Manufacture
21 hours ago
1 Slot
IDR 10,000,000.00 - IDR 20,000,000.00
Manufacture
Semarang
A. Sistem HRD
- Menganalisis dan membangun sistem HRD
- Mengupdate Database & administrasi karyawan
- Mengupdate Absensi, cuti, izin, lembur
- Payroll terintegrasi
- Performance management (KPI & appraisal)
B. Kontrak Kerja & Kepatuhan Hukum
- Menyusun dan mengelola kontrak kerja (PKWT, PKWTT, freelance, konsultan, ekspatriat)
- Menyusun dan memperbarui Peraturan Perusahaan (PP) / PKB
- Memastikan kontrak dan kebijakan sesuai UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Mengelola administrasi perubahan status kerja, promosi, mutasi, dan terminasi
C. Payroll, BPJS & Perpajakan
- Mengelola sistem penggajian (payroll) yang akurat dan tepat waktu
- Mengelola BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Mengelola PPh 21 dan administrasi pajak karyawan
- Menyusun laporan payroll & compliance
D. Pengembangan Karyawan & Go Global Strategy
- Menyusun strategi pengembangan SDM jangka pendek & panjang
- Merancang program pelatihan berstandar global (leadership, kompetensi, digital skills)
- Menyiapkan karyawan untuk go global (kerja lintas negara, klien internasional, remote/global team)
- Paham mengenai KITAS & Terbiasa bekerja dengan tenaga kerja asing
E. Manajemen SDM & Hubungan Industrial
- Menyusun struktur organisasi & job description
- Mengelola rekrutmen & onboarding berbasis sistem
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan
- Menjadi mitra strategis manajemen dalam pengambilan keputusan SDM
F. General Affair (GA)
- Mengelola operasional umum perusahaan (fasilitas, aset, inventaris, kendaraan)
- Mengelola vendor GA (keamanan, kebersihan, maintenance, dll.)
- Mengelola perizinan dan administrasi umum
- Menyusun SOP GA & pengendalian anggaran
G. Pelaporan & Strategi HR
- Menyusun laporan HRD & GA berbasis data & dashboard
- Memberikan rekomendasi strategis kepada direksi
- Melakukan evaluasi dan continuous improvement sistem HR
1. Pendidikan minimal S1 Hukum /Psikologi / Manajemen SDM / Sistem Informasi / jurusan terkait
2. Usia Min. 35 tahun
3. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD/People Manager, termasuk HR system & GA
4. Berpengalaman menyusun kontrak kerja dan kebijakan HR
5. Menguasai payroll, BPJS, dan PPh 21
6. Memiliki pengalaman atau wawasan pengembangan SDM berorientasi global
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa mandarin (lisan & tulisan)
8. Memiliki leadership, analytical thinking, dan strategic mindset
9.Tegas, berintegritas, dan berorientasi pada pengembangan jangka panjang
10. Terbiasa bekerja di site
11. Disediakan Mess
12. mempunyai atitude yang baik, dan tahan tekanan
13. Mampu berkomunikasi dengan baik
07:30 - 17:30
Sunday
PT. Wanxinda Group Indonesia adalah perusahaan yang beroperasi di Indonesia sebagai bagian dari grup usaha Wanxinda yang berasal dari Tiongkok. Perusahaan ini berkantor pusat di Gedung Sahid Sudirman Centre, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia, dan memiliki ukuran tim kecil sampai menengah (sekitar 11–50 karyawan) dalam bidang bisnis real estate dan pengembangan industri
Semarang
1 Slot
| Created at | 21 hours ago |
| Salary Range | IDR 10,000,000.00 - IDR 20,000,000.00 |
| Industry | Manufacture |
| Location | Semarang |